洗选发运中心把酒精检测、劳动纪律检查纳入常态化、制度化管理，强化警示教育与制度宣贯，以“零容忍”态度全覆盖开展岗前酒精检测、班中突击检查，从严规范劳动纪律，以严管严查、严教严罚推动全员遵章守纪、安全上岗。

通过班前会、安全例会、宣传栏、工作群等渠道，反复宣讲酒后上岗的严重危害与身边典型事故案例，张贴“明白纸”，解读劳动纪律与安全管理制度，发挥好“网岗哨协”群监组织作用，全面严肃劳动纪律，严查“三违”、狠抓作风，引导职工算好“安全账、经济账、家庭账”，从思想上绷紧纪律弦、守好安全线。

聚焦洗选生产、转运巡检、维护保养、生产调度等关键岗位，把班前酒精检测作为上岗“第一关”，实行“逢人必检、每班必查”，重点排查饮酒后上岗、当班饮酒、隔夜酒等问题，强化现场走动式管理，采取班组自查+群监互查+中心督查三级检查机制，携带专业酒精检测仪进入班前会、深入岗点现场，不定时、不打招呼开展突击抽检，做到岗位全覆盖、人员无遗漏，切实规范在岗行为。对检测异常人员，立即禁止上岗并按制度严肃处理，坚决把安全风险挡在岗位之外。（潘跃涛 黄俊杰）

运输工区严格落实班前会管理制度，对每一名上岗职工逐一进行酒精检测，深入开展安全不放心人排查，从源头上杜绝酒后上岗等违规行为，以细致严谨的举措为安全生产保驾护航。

“不用测啦，我们都没喝酒！”“这样做是为大家好，对家人和矿井负责。”班前会上，值班人员手持酒精测试仪，依次对每位职工进行酒精吹气检测，仔细确认检测结果。与此同时，班组长通过面对面交流、状态观察等方式，全面排查职工身体状况、情绪波动、家庭变故等可能影响作业安全的因素，坚决将安全隐患消除在萌芽状态。（陈刚）