综掘二区车间工会立足元月份安全生产关键节点，紧扣工区中心工作，推出“刚柔并济”工作模式，深度激活职工主体作用，将温情关怀与严格监督有机融合，为区队安全生产筑牢群众根基。

以“柔”化心，厚植安全思想沃土。丰富安全宣教形式，精心组织安全案例分享会、亲情家书诵读、亲情安全寄语上墙、安全知识擂台赛等特色活动，让职工在沉浸式参与中深化安全认知、凝聚安全共识。健全“班前提醒、班中互保、班后复盘”常态化学习机制，通过班前安全预警、作业中互助监护、班后经验交流，引导职工主动树立“我要安全、我会安全、我能安全”的思想自觉与行动自觉。

以“刚”立规，压实现场安全责任。以刚性约束筑牢制度执行防线，组织职工代表全程参与工区安全管理制度、作业规程的研讨修订，精准传递一线职工诉求，确保各项制度贴合现场实际、兼具科学性与可操作性，从源头为职工安全保驾护航。开展职工代表安全专项督查行动，聚焦现场安全隐患、设备运行状态、劳保用品规范使用、“三违”行为等关键环节，逐项排查、闭环整改，不留安全死角。将安全绩效作为班组竞赛、评优评先的核心指标，严格执行“安全一票否决”制度，配套建立隐患排查激励机制，大力表彰隐患排查先进个人与班组，营造“人人皆是安全监督员、处处皆是安全责任岗”的浓厚民主监督氛围。（孙谭）