近日，运输工区党支部组织管理骨干开展树立和践行正确政绩观学习教育谈心谈话，直面工作短板、凝聚思想共识、明确实践路径，以精准发力纠偏政绩观偏差，为矿井运输安全生产筑牢思想与行动根基。

谈心谈话坚持问题、目标、结果 “三个导向”，摒弃空话套话与表面文章，紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 核心命题，结合安全运输、设备运维、成本管控、班组管理等一线实际，深入剖析履职痛点与思想堵点。谈话开门见山、直击要害，严肃指出部分管理人员存在的四大突出问题：重短期显绩轻长远潜功，忽视设备保养、工艺优化等基础性工作；重纸面台账轻现场实效，以资料完善掩盖一线实际难题；重任务推进轻降本创效，资源浪费现象时有发生；重指令安排轻职工关怀，未充分回应职工合理诉求。针对上述问题，明确要求全员对照自查、举一反三、立行立改。

树牢“保命政绩”，坚守安全底线。严格落实设备巡检、操作规范、隐患排查制度，每日对运输线路、绞车设备、矿车器材等全流程检查，及时消除跑车、脱轨等隐患；常态化开展安全技能培训与应急演练，实现“人人懂安全、事事守安全”。打造“实干政绩”，坚持务实作风。摒弃形式主义，减少冗余报表台账，聚焦运输拥堵、设备故障、装卸低效等现场问题，成立攻坚小组闭环整改，以问题解决成效衡量工作业绩。构建“长远政绩”，深耕降本长效。通过设备全周期维护、运输线路优化、车辆调度调整、物料精细化管理等举措，降低维修、能耗、损耗成本，实现运输效益最大化。筑牢“民心政绩”，恪守为民初心。建立班前会交流、意见箱收集等常态化沟通机制，及时回应职工工作安排、薪酬考核、福利保障等诉求；坚持考核评优公平公正公开，以公道管理凝聚队伍合力。（陈刚）