服务队党支部进一步加强党员干部和重点岗位人员从业的自觉性，组织开展“两节”前夕廉洁谈话活动，通过谈心谈话、警示教育、风险提示等多种方式，构筑坚固思想防线，提升党员干部及重点岗位职工纪律观念和规矩意识。

党支部书记作为谈话人，分别从政治责任、廉洁风险、作风建设、问题提醒等多个角度对被谈话人提出明确要求。强调政治责任，传达上级关于党风廉政建设的决策部署，督促被谈话人切实执行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，同步推进职责范围内的党风廉政建设工作。深入分析廉洁风险，结合岗位职责，细致剖析潜在的廉洁风险点，引导其主动防范、积极化解风险，做到警钟长鸣、防微杜渐。强化作风建设，强调以身作则，杜绝违规吃喝、违规收送物品等行为，做到令行禁止、清正廉洁。针对可能出现的苗头性、倾向性问题，及时进行教育提醒，指出不足，提出具体可行的整改建议，确保问题整改到位、工作持续提升。

为确保谈心谈话活动取得实效，服务队成立专项小组，建立“收集—整理—反馈—整改”闭环管理机制。由党建联络员全程跟进，负责记录、整理和汇总职工意见建议，确保职工诉求件件有回音、事事有着落。对有效建议单位纳入市场化绩效考核奖励体系，推动合理化建议落地见效。（高岚岚）