综合服务中心党总支紧扣两级公司及矿决策部署，以形势任务教育为引领，以实干攻坚为抓手，全力推动目标任务落地见效。

形势任务教育强信心。通过“微课堂”“线上学习”“主题宣讲”等多样化载体，分层分类开展宣讲10余场次，覆盖职工超300人次。重点讲清行业挑战与机遇、目标紧迫性及攻坚举措，凝聚“逆势突围”共识，激发全员斗志。

重点领域攻坚显实效。聚焦综掘机司机技术比武场地建设、通风系统改造等重点项目，基建工程实行“挂图作战”，严控成本，上半年推进大修2项、完成5项中小修，关键材料或设备，严格在指定采购平台合规进行，强化对质量、成本和进度的精准控制。公共设施系统强化设备运维，充分利用矿供材料、废旧材料，降低维修工程费用，上半年维修设备78次，合茬、焊接管路45次，维修空调270次，节约资金约30万元。后勤保障方面落实“幸福食堂”“幸福公寓”建设，积极打造优质洗浴空间、特色公寓，不断提高饭菜质量，以服务质效提升促攻坚合力。

党建引领激发新动能。将攻坚任务作为检验党性的“试金石”，带领所属支部积极开展“党员先锋岗”“攻坚突击组”创建活动，在岗位一线设立党员责任区、示范岗，解决技术难题8项。组织“我为降本献良策”活动，收集合理化建议30余条，切实将党建工作的政治优势、组织优势，转化为推动矿井发展的实际成效。（孙桐桐）