选煤中心扎实开展“加强安全法治、保障安全生产”实践活动，全体干部职工人人书写安全承诺书。进一步深化、细化、强化特殊作业及外来施工安全管理，从特殊作业及外委施工的措施制定、手续办理、过程管控、安全专盯等环节入手，对照“十类特殊作业”标准和选煤中心外来施工安全管理制度、安全专盯管理制度，全面开展自纠自查活动。组织开展全员全面安全隐患大排查活动，通过专业排查、系统排查、安全互查等多种方式，认真排查现场系统设备、作业环境及动态作业过程中的薄弱环节，坚决做到现场环境不安全不作业。积极发动全员对全厂各类安全、生产隐患及质量标准化问题进行问诊把脉，鼓励提出各类合理化建议和小改小革创意，对提出的各类建议进行梳理评比，对排查出的各类隐患限期整改，对积极参与活动并表现突出的职工予以奖励。积极联合职能科室开展消防安全专项防火检查、火灾应急疏散逃生演练、煤仓溃仓事故现场处置方案演练、供用电事故现场处置方案演练、应急集结演练活动，做到防患于未然。利用班前班后会开展安全知识有奖问答活动，进一步增强职工的安全意识和业务技能水平。（潘跃涛）

巷修工区全面提升全员安全防范能力，为每名职工发放岗位风险告知卡、应急救援处置卡以及岗位操作提示卡“入井三件套”，要求职工入井随身携带，以便对照使用。发放“口袋笔记本”，鼓励职工在作业中记录、探索问题，培养形成严谨务实的工作习惯。由技术人员组织学习新版《煤矿安全规程》《操作规程》《设备保养维护手册》等知识，提升职工发现问题、解决问题的综合能力，增设每日一考、安全预测预想等环节，增强职工自主保安能力，强化互保联保意识，培养按章作业的良好习惯。开展形势任务教育，认真学习事故案例，围绕职工短板进行补强，提升安全意识和业务技能，确保广大职工知形势、明任务、懂安全、会安全、能安全。（韩超）

煤质发运中心创新安全管理方式方法，制定“十项”保证措施，确保事故案例警示教育活动常抓常新，职工人人受教育、受启发。该车间工会牵头组织观看“一日一个”事故案例警示教育片，结合播放的事故案例警示教育、岗位工作实际，让职工谈感想、谈体会、谈认识，以案为鉴、举一反三，触及心灵、启迪思想，力保安全生产、远离违章。以开展事故案例警示教育活动为引领，充分运用“心灵驿站”阵地建设，积极为思想有顾虑、家庭有矛盾、工作有压力等类型的职工减压鼓劲，通过采取谈话问询、设备减压、音乐舒心等方式，加强引导和疏导，超前研判各类安全风险，抓早抓小，将风险隐患消除在未然之时、未萌之前，牢牢守住安全生产底线，确保职工身心轻松上岗到位。（李旺）

选煤中心生产车间通过悬挂条幅、制作宣传材料、发放学习资料等方式浓厚宣传氛围，利用班前会、宣传栏、微信群等多种形式专题讲安全，车间负责人担起第一责任人责任，带领职工共同学习《安全生产法》《山东省安全生产条例》及省“八抓二十项”创新举措等，带头遵法、学法、守法，带头履行安全生产职责，提高全员安全意识。把开展“安全生产月”活动与解决当前安全生产中的热点难点问题相结合，与推动安全生产责任落实相结合，与推进安全生产大排查大整治相结合，确保各项安全生产重要举措落地落实。（王福贵）

后勤服务中心结合工作实际，广泛宣传发动，大力营造安全生产活动浓厚氛围。结合单位实际，以各项法律法规、安全制度、操作规程及《班前五分钟信息》《宣传活页》等为主要学习内容，采取集中学习与自学相结合的方式，对规章制度进行再梳理，对安全知识进行再学习、对安全认识进行再加压，引导全体干部职工充分认清抓好矿井安全生产的重要性，自觉立足岗位、立足安全、立足奉献，确保安全稳定。积极组织职工学习收看《生命重于泰山》电视专题片，在事故案例警示教育上做文章，让职工吸取血的教训，细算安全经济账，不断增强自保互保意识，引导职工知道风险，更要害怕危险，远离危险。在职工安全技能培训上下功夫，组织专人上好安全实操培训课，不断提高职工岗位安全技能。充分发挥青安岗的监督、巡查作用，对食品安全、不放心人员、高空坠物等各类安全隐患进行全面排查，并重点加大对食堂、澡堂、职工公寓等人员密集岗点及各种机械设备的检查力度，发现问题及时解决。（李会）