综合服务中心职工食堂严格落实安全责任，强化“安全不放心人”排查帮教工作，从源头上消除安全隐患，确保食堂安全稳定运行。

党建引领，压实安全责任。健全完善“十项安全管理机制”，构建“人防、物防、技防、管理防”多维度立体化安全防控体系。完善安全不放心人排查帮教措施，将职工身体状况、思想情绪、自保互保意识、操作行为等纳入重点排查内容，做到疏而不漏。

台账管理，精准帮教转化。强化基础病人员排查管控，建立安全不放心人排查台账，明确专人负责，对排查出的“不放心人”统一备案。采取交流谈心、培训学习、指定党员结对帮教等措施，促进其向安全“放心人”转变。通过分类施策，消除麻痹、侥幸、厌烦等不良心理，提升职工自我控制和心理调节能力。

多重排查，织密安全网络。建立“七位一体”排查机制，班组岗点按要求配备急救药箱，加大职工随身配药检查力度，发现缺失立即补齐。健康档案排查，针对高血压、心脑血管疾病人员建立专项档案，实行班前询问、班中观察、班后随访，确保重点人员可控。班前严格排查，利用班前会时间，对患病职工测量血压，对疲劳人、情绪人等十种不放心人逐一排查。值班责任排查，现场询问身体状况，排查隐患，并不定时电话调度。

闭环管理，落实监护措施。严格落实“三及时”监护措施，对严重不放心人员，及时通知家属，安排专人陪送保健站或医院治疗；及时疏导，对情绪低落人员，及时测量血压、进行心理疏导，必要时安排工间休息并专人监护；及时监护，对情绪稳定、用药正常的不放心人员，安排班长现场监护，确保管控到位。（王广兰）