综掘一区高度重视群众安全监督工作，充分发挥群监员在安全生产中作用，今年以来，排查隐患20条，查处“三违”7人，隐患整改率达95%，“三违”人员及时得到帮教转化，促进区队安全高效掘进。

该工区群监员12名，分布在3个井下掘进生产队班组，每名群监员实行编号管理，采取激励机制，让群监员积极大胆地排查隐患、举报“三违”人员。严把群监员选拔关，采取“自我推荐+综合评定”方式，将工作认真负责、敢于维护职工利益、热心安全监督工作、技能水平高超的选拔出来，充实到群监员队伍中，优化群监员队伍结构。制定群监员末位淘汰考核制度，通过每日考核打分、每月分数汇总，对群监员上岗履职情况、隐患排查处理情况等进行综合评价，对综合排名末位的群监员进行严格考核，有效激发群监员履行岗位职责的积极性和主动性。

每季度举办一次群监员自主培训班，提供学习平台，交流工作经验与体会，不断提高业务素质。每旬组织一次集中查岗，以交叉互查的方式进行，除本班组作业点之外，可以到任何施工现场查隐患和“三违”，对举报隐瞒严重违章指挥、违章作业的，一经核实进行奖励。群监员在各自岗位上认真履行职责，每天班前会时，向值班人员了解矿下发的隐患信息，协助排查安全不放心人，下井后在作业现场跟踪隐患落实整改；在作业时，围绕职工操作行为、设备使用情况和规程措施贯彻落实等方面，密切注视现场动态安全，牢牢把住安全关。（段于隆）