职工食堂：构建和谐稳定“职工小家”

后勤服务中心职工食堂积极发挥服务职能，努力为职工办实事、解难事，激发职工工作热情，构建和谐稳定“职工之家”。通过调查摸底、家访探视、平等沟通等方式，了解特殊人群困难原因、生活状况，建立困难档案。采取家

后勤服务中心党总支：“四式学习法”推动安全宣教走深走实

后勤服务中心党总支坚持把安全工作放在首要位置不动摇，结合工作实际，不断创新学习载体和教育方法，进一步增强职工安全意识，力促安全宣教工作扎实、有效、全面开展。“全员式”学习，确保学习覆盖率。在每天深入学

运输工区：阳光区务促和谐

“昨天你比我多出了一趟车，比我多了100元收入，下次我争取多出车。”近日，在运输工区区务公开栏前，几名职工认真查看市场化工资收入，把区务内容放在阳光下接受职工监督，促进干群关系和谐稳定。对职工普遍关心

煤质发运中心：展优势促发展

煤质发运中心车间工会积极改进工作方式，创新开展工作，展现服务职工优势，鼓士气、聚合力、凝人心，为实现矿井经济效益最大化奠定坚实基础。以灵活调动职工积极性为导向，结合实际制定《职工合理化建议奖惩办法》，

煤质发运中心：党建课题提升职工综合素质

煤质发运中心认真贯彻落实上级关于加强党建工作的部署要求，秉承“为矿井创效、为职工创收”发展理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极开展党建课题研究，最大限度凝聚人心、集聚合力，探索形成“九式”管理法，不

运输工区党支部：强化思想引导 助推安全生产

运输工区党支部进一步做好职工思想引导工作，积极为职工解难题，办实事，形成克难攻坚、度危求进强大合力。利用班前会、座谈会、关注网络动态等多种形式掌握职工思想动态，通过谈心交流、亲情帮教和“一对一”帮扶形

济三煤矿与煤化供销公司开展党建“1+1”结对共建活动

济三煤矿党委和煤化供销公司党总支深入开展党建工作“1+1”结对共建交流活动。8月15日，他们在济三矿召开推进会，进一步发挥党建引领作用，推动党建业务工作共同提升、全面进步、深度融合。

服务队党支部：党建引领新风尚 自查自纠促提升

近日，服务队党支部迎来一场别开生面的月度党务深度审视会，以“立行立改，提质增效”为主题，总结反思工作，通过深入自查自纠，为党建工作注入新活力，向更高标准迈进。一场关于党务工作全面“体检”悄然展开。从精

综采二区党支部：“学、讲、改”推进党建工作走深走实

综采二区党支部以“星级创建”为抓手，始终坚持以党建为引领，围绕“学、讲、改”做文章，强化政治理论武装，激发高质量发展干劲，对标提升支部规范化建设，推进党建工作不断走深走实。“学”，上好理论

济三煤矿召开党委理论学习中心组党的二十届三中全会精神专题学习暨高质量发展务虚会