综合服务中心职工食堂针对老弱病职工较多实际，积极发挥服务职能，努力为职工办实事、解难事，激发职工工作热情，构建和谐稳定“职工小家”。

车间工会坚持落实“以职工为中心”发展思想，深化“普惠＋”服务，关心职工“急难愁盼”，通过调查摸底、家访探视等方式，了解特殊人群的困难原因、生活状况，建立困难档案。采取家访慰问、办理困难补助、金秋助学等方式为职工排忧解难，送温暖，献爱心，增强职工的归属感。为做好患病及安全不放心人员管理，对高血压、心脑血管等疾病患者进行重点看护，不断了解防暑降温预防、身体不适、班中发病时的注意事项、急救措施等，增强职工对防病治病的认识。组织班组长与安全不放心人员“一对一”结对帮扶，每周进行帮教谈心，定期记录《民情日志》，教育引导职工上标准岗干标准活，纠正不规范行为。在班中，全过程进行帮扶监护、监控，掌握被帮扶人身体状况、思想情绪等，如发现异常情况及时汇报，采取应急措施，确保食堂安全生产。（王广兰）