洗选发运中心煤质发运充分发挥党建引领作用，着力推动基层党建融入安全生产、质量管控、经营增效等中心工作，凝聚全员工作合力，带动职工攻坚克难、履职尽责，筑牢党支部战斗堡垒。

加强多层次学习。组织职工学习上级各类重要文件精神，确保上级决策部署及时传达。将树立和践行正确政绩观学习教育与“执行落实年”目标任务紧密结合，查摆梳理6项问题，明确整改责任人及整改措施，实行闭环管理，以学促干、推动工作落地。

拓宽安全管理路径。有序开展各类安全宣教及安全生产反思活动，党支部委员定期参加班前会，现场对接工作、收集反馈问题，严控包保区域“三违”行为。扎实推进安全生产月各项工作，排查整治现场安全隐患，提前防范各类安全风险。结合雨季安全生产特点，严格落实雨季“三防”应急预案及24小时值班值守制度，保障汛期安全生产平稳有序。

强化主题教育开展。开展履职尽责大讨论活动，分层分类组织研讨，梳理形成共性及个性问题清单共10项，逐项明确整改举措，引导职工认清形势、压实责任、主动担当。推进“三问三提升”主题活动，管理人员带头履职攻坚，主动对接协调物流单位，优化火车装卸、返装作业流程，提升装运作业效率。各生产班组协同配合、高效联动，保障各项重点工作有序落地。

重视党建工作基础。严格落实党支部标准化规范化建设要求，完善考核管理制度，细化“三会一课”、主题党日、创新创效等工作标准，严格制度执行。落地《“党建+双融双促”——构建煤质发运现场安全与廉洁风险防控新机制》党建课题项目，细化工作台账、明确节点举措，推动党建与业务同频共振。

发挥模范带头作用。常态化开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员身边无“三违”等活动，深化党建业务融合。推行党员评星晋级机制，激励党员创先争优。煤炭发运攻坚期间，党员干部坚守生产一线，紧盯设备运行、仓储调运等关键环节，带头攻坚履职，充分发挥先锋模范作用。（李庆旺）