洗选发运中心煤质发运党支部坚持力度不降、措施不变、精力不散，聚焦“过硬党支部建设”做文章，征集职工意见建议、实施包保共建、开展大讨论活动，强化责任落实，夯实工作基础，促进煤质发运工作高质量开展。

认真贯彻落实两级公司党委关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，分班组、分专业、分岗位开展职工思想状况专项调研，明确调研范围和时间，细化调研内容，通过问卷调查、座谈交流、现场问询的方式，逐渐摸清职工关心的热点、焦点、难点问题，对职工在思想、工作、生活方面遇到的困惑疑虑，及早采取针对性措施做好教育引导和帮扶解困，做细一人一事思想政治工作，确保汇总的10余条内容得到及时回复，帮助职工卸除思想包袱和工作压力。

结合煤炭发运实际，建立包保责任考核制度，党支部委员每周固定参加班前会和班后会，现场办公、反馈意见，持续释放班组管理效能，确保包保的责任区内不发生安全、生产、质量、稳定、廉洁和环保事故。把煤质和后勤两个党小组的绩效考核与安全教育、产量指标完成、技术革新、合理化建议推荐等深度融合，促进党小组的融合共建作用超常发挥。组织党员与技术骨干结对子、与安全薄弱人员结对子、与困难职工结对子，充分发挥党员引导职工、服务职工作用。

开展“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动，明晰责任担当，明确“建设坚强有力的班子、带出过硬整齐的队伍、塑造良好文明的形象、创造多元丰盈的价值”工作愿景，分单位、党员和职工“三个”层次开展大讨论，进一步凝聚共识，形成共性问题和个性问题，列出问题清单，做到整改闭环，确保职工人人知形势、明责任、勇担当，不断增强敢打必胜的信心和决心。围绕强化执行力落实力，努力克服南屯外来煤发运带来的系列困难，各生产班组通力协作、担当作为，加大卸车灌仓、调煤反洗、装车装船管控力度，确保公司重点工作落地见效。（李庆旺）