洗选发运中心煤质发运党支部坚持“融入中心抓党建，进入管理起作用”，团结带领职工凝心聚力、攻坚克难，打造坚强基层战斗堡垒，推动党建与煤质发运深度融合，为完成全年经营指标提供坚实保障。

明确发展目标，绘制建设蓝图。确定“建设坚强有力的班子、带出过硬整齐的队伍、塑造良好文明的形象、创造多元丰盈的价值” 单位愿景，谋划建章立制、创新提升、塑造品牌“三步走”规划，推行“制度文化、管理文化、精神文化”建设，营造“规矩做人、流程做事，各司其职、事有所为”工作氛围。明确“4321”工作目标，加强安全宣传、政治理论等学习教育，发挥党支部战斗堡垒、支委连心桥和党员模范带头作用，开展党建课题研究，强化群团组织管理，巩固“山东省属企业过硬党支部示范点”品牌。

重视人才培养，优化队伍建设。秉持“一家人、一盘棋、一条心”理念，优化劳动组织和班组岗位配置。开展导师带徒活动，助力年轻职工成长，浮沉工李新香取得高级技师资格。发挥临近退休职工经验优势，坚守发运一线。加强党员教育管理，开展“优秀党员”评选，涌现出张传利、马永等岗位先锋及仲敏、刘妍等公益标兵，形成榜样引领效应。

严明纪律规矩，保障民主权益。紧盯重大节日党风廉政建设，2名党员干部签订《党风廉政建设责任书》，管理及重点岗位人员填写《廉洁体检表》。加强职工日常行为管控，杜绝班中抽烟、脱岗串岗等现象。规范召开职工代表大会，答复落实12条职工意见建议，维护职工合法权益。开展困难职工帮扶，为3名职工申请救济金。加强“五型”班组建设，联办计量班获评矿“五型班组”。（李庆旺）