综掘一区党支部紧密结合实际，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将理论学习、问题查摆、整改落实贯穿始终，让学习教育成果转化为营造区队风清气正的发展新动能。

筑牢思想“防火墙”。坚持把学习作为强化作风建设的首要任务，构建“立体化”学习体系。支部通过“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部开展集中学习，以“线上+线下”模式推送学习资料，确保全员覆盖。同时，通过专题党课、案例警示教育等多种形式，引导党员干部深刻认识深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，确保党员行动落实到位。

织密制度“防护网”。班子成员主动把党风廉政建设融入分管工作，明确分管业务风险控制点，自觉接受广大职工监督。严格遵守重大事项报告、党员干部外出请假报备等一系列制度，用制度约束自己、引导自己。按照分管的业务范围，制定任务分解责任清单，形成了统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，确保“一岗双责”落到实处。

深挖问题“风险点”。坚持刀刃向内，以“严、准、实”标准开展问题查摆。针对查摆出来的问题，及时进行整改，实行“销号管理”，做到整改一个、销号一个，将整改落实作为推动作风建设常态化的关键环节。建立健全长效监督机制，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。通过整改落实，全工区党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强。（段于隆）