综掘一区以“阳光区务”为抓手，创新公开方式，强化监督落实，推进民主管理，凝聚职工干事创业合力。

制定《综掘一区区务公开实施细则》，明确公开内容、形式与时限，构建工区、班组两级公开体系。将生产任务分解、薪酬分配、评先评优等12类事项纳入“必公开清单”，工资分配相关材料全链条公开。

建立“检查、测评、考核”监督机制，每月组成区务公开监督小组，对公开情况进行检查，提出意见和建议；每季度组织职工开展满意度测评，测评结果与管理人员绩效挂钩。2026 年以来区务公开覆盖率、应公开事项公开率均达100%。  采用“线上+线下”公开模式，线上依托钉钉群搭建平台，线下设置标准化公开栏，将月度生产任务、安全考核结果、工资分配明细等内容定期张贴。推行“班组公开会”制度，通过座谈会等形式，拓宽职工参与渠道。（段于隆）