选煤中心装运车间工会以创建“五星级”职工之家为目标，充分发挥自身优势，积极改进工作方式，创新开展工会工作，有力促进煤炭装运工作高质量开展，为实现矿井经济效益最大化夯实基础。

建言献策保生产。以调动职工工作积极性为契机，制定符合工作实际的《职工合理化建议管理办法》，明确建议内容、建议时间和建议要求，成立合理化建议征集领导小组，先行把关审核后再上报矿工会，并在生产现场监督落地实施，确保好办法、好点子，带来好效益、好成果。对好的实用的合理化建议给予一定奖励，激发职工创新创效创造的主动性。1-4月份，12条合理化建议在矿上获奖。

劳动竞赛促生产。正确引导职工融入“中心车间”大家庭建功立业，精心设计群众安全、劳动竞赛、技能比武等载体，为职工实现价值、展示自我、提升能力搭建平台。调整群监员、协管员，让热爱群监和协管安全工作的职工参与进来，不断增强职工的安全生产意识，努力打造本质安全型车间。开展火车装车卸车和船舶装载劳动竞赛活动，锤炼职工技能，查找操作中的不足，规范作业流程，有效提升职工的业务技能素质。火车装车班被兖矿能源集团评为“巾帼建功立业标兵岗”。围绕技术革新、环保治理、节能降耗开展劳动竞赛，解决皮带经常跑偏、积煤难清理、材料费用超支等难题。

排忧解难助生产。认真做好困难职工的排查帮助工作，定期摸底上报，主动为其办理救济金，走访慰问消除困难职工的后顾之忧。针对疫情期间住矿职工被子床单难清洗的现状，车间工会协管员义务收集职工床单、被单等物品，统一进行拆洗规整。组织开展寓教于乐活动，让职工在工作之余释放压力，舒缓身心，提振精神，为完成生产任务目标汇聚工作合力。（刘 强  董瑞华）